Also hier arbeite ich. Zwischen den U6 Stationen Josefstädterstrasse und Thaliastrasse. Mittags gehe ich meist ins Gürtelbräu, Etab oder Kent. Mit dem Auto würde ich hier nicht herfahren denn hier gibt es keine Parkplätze dafür aber meist Stau.
youXcity biete übrigens die Möglichkeit solche Meinungen zum ausdruck zu bringen. Einfach ausprobieren: der youX vom Screenshot
Gestern hat der ORF über die Kündigungen einer Mitarbeiterin in der Therme Bad Waltersdorf berichtet, weil diese einen Betriebsrat gründen wollte. (Artikel auf orf.at)
Ich habe selber Erfahrungen zu diesem Thema gemacht. Als ich bei einem Feinkostsupermarkt(Firmenname laß ich mal weg) gearbeitet habe, existierte zwar ein Betriebsrat, aber die Mitglieder dieses Organs waren mehr oder weniger nichts anderes als Handlanger der Geschäftsführung.
Ich habe einige Missstände aufgezeigt, aber der Betriebsrat hat nichts unternommen. Daraufhin habe ich mich direkt an die Geschäftsführung gewandt. Zuerst hat mir keiner wirklich zugehört, danach wurde ich milde belächelt, als nächstes wurde mir mit der Kündigung gedroht und zu guterletzt musste ich das Unternehmen verlassen.
Sowas passiert, wenn man als nicht Betriebsrat versucht die Arbeitsverhältnisse zu verbessern. Derzeit hat dieser Supermarkt keinen Betriebsrat. Und einem Ex-Kollegen und gutem Bekannten, der sich selbst für die neue Wahl aufstellen lassen wollte, wurde mit der Kündigung gedroht. Da er Familie hat und von seinem Job abhängig ist, hat er seine Kandidatur zurück gezogen. Traurig eigentlich!
Ich bin auch der Meinung, dass ein Betriebsrat nicht schlecht für das Unternehmen ist und die Gewinne oder der Umsatz würden auch nicht darunter leiden. Hier geht es um Macht. Manche Unternehmer oder Führungskräfte lassen sich nicht gerne in die Karten schauen, geschweige denn wollen sie sich kritisieren lassen. Ich bin aber überzeugt davon, dass der gleichberechtigte Dialog zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern eine Verbesserung für beide bringen würde.
Bei der Gelegenheit würde ich euch gerne http://www.kununu.com ans Herz legen. Auf dieser Plattform kann man seinen Arbeitgeber bewerten. Das oben erwähnte Unternehmen wurde dort auch schon bewertet. Auch wenn bis jetzt nur drei Mitrabeiter, einer davon war ich, dies getan haben, spricht ein Gesamtwert von 1.89, bei einer Skala von 1(mangelhaft) bis 5(super), für sich.
Bin gerade auf die neueste Suchmaschine im Netz gestossen. Ihr Name ist cuil und sie wird von Exgooglemitarbeitern betrieben. Ich hab mir diese Seite gleichmal als Startseite in meinem Browser gesetzt. Schau ma mal wie es sich damit suchen läßt.
Derzeit ist der Dienst etwas lahm, die Company Homepage läd nicht immer das Stylesheet und manche Seiten sind nicht erreichbar. Wird wohl am ersten Ansturm liegen.
Ich halte den Machern von cuil auf jeden Fall die Daumen.
UPDATE:
cuil - well be back
Die Motivation von www.online-nations.net:
Today we, the citizens of various states and nations, are limited in our freedom. Governments and administrations control almost every aspect of our lives.
States (and their governments) should be lean service organizations to make our lives better, but mostly they are expensive bureaucracies who serve only themselves, not the citizens.
Ich finde das solche Initiativen gut sind. Leider reicht aber die gute Idee nicht aus. Obwohl der Betreiber der Seite sich dafür entschuldigt, dass die Seite nicht so toll ist wird ihm das nicht helfen, denn die Seite vertreibt jeden User.
Ich habe eine E-Mail an online-nation geschrieben und ihm geraten auf mixxt umzusatteln. Somit hätte er Evolutionsstufe 4 im handumdrehen(siehe) erreicht.
Eine Mischung aus Fahrrad und Achterbahn. Ich find die Idee super! Denn nur aus sowas kann Innovation entstehen. In den 70er hätte auch niemand geglaubt, dass wir mal mit Kommunikationsgeräten ala Star Trek(aka Handy) durch die Gegend laufen.
Wär das nicht cool wenn du all deine Apple Geräte mit einem Ring steuern könntest?
Gizmodo ruft zum Innovationswettbewerb auf und eine Idee ist der iRing.
Der Gewinner des Make in Eureka Contest(Achtung Flash) bekommt ein iPhone. Aber ganz ehrlich diese Idee ist wohl mehr Wert als ein iPhone, oder?
Danke Databyte! Die Studie wurde zwar in Deutschland durchgeführt, aber ich glaube, dass unsere jungen Unternehmer auch nicht schlechter abschneiden.
Der durchschnittliche Pro-Kopf-Umsatz der Firmen, in denen ausschließlich unter 30-jährige die Geschäfte führen, liegt mit 164.000 Euro knapp über dem Bundesdurchschnitt aller untersuchten Unternehmen. Offenkundig stehen die „jungen Chefs“ erst am Anfang ihrer Karriere und beschäftigen im Schnitt nur rund 9 Mitarbeiter, mit denen sie aber einen soliden Gesamtjahresumsatz von etwa 1.426.000 Euro erarbeiten.(Quelle: databyte)
Jung ist (auch) gut – nicht nur bei Unternehmern
Meiner Meinung nach gilt dies nicht nur für Unternehmer sondern auch für “normale” Angestellte. Denn die vielleicht fehlende Erfahrung kann man kompensieren. Das Problem ist meist, dass jemand mit Erfahrung sagen kann: “Ich habs bis jetzt so gemacht, es hat immer funktioniert, also machen wir weiter so”. Und was sagt jemand der frisch von der Uni kommt?: “Aber das steht doch in dem Buch…”
Meiner Erfahrung nach werden Veränderung im Keim erstickt um kein Risiko einzugehen. Nach dem Motto: “Never change a running system”. Doch wenn man sich nicht den neuen Gegebenheiten anpasst, wird man irgendwann untergehen.
Innovation?
Ich glaube dass junge Menschen sich mehr zutrauen und die Fähigkeit und den Willen haben up-to-date zu bleiben. Und ich finde, dass dieses Potenzial von jedem Unternehmen genutzt werden sollte!
Das ist mal ein Feature! Ich habe mir in manchen Projekten schon den Kopf darüber zerbrochen ob das Userinterface mit dem User per Sie oder per Du kommunizieren soll. Eigentlich sehr naheliegend, dass man den User darüber entscheiden läßt.
Gesehen bei der Registrierung von mixxt.de.
Im südlichsten Bundesland unseres Lieblingsnachbarn haben sich die Behörden dazu entschlossen eine Genehmigungspficht für TV-Angebote im Internet einzuführen. Auszüge daraus:
3. Angesichts der zunehmenden Bedeutung des Internets als Verbreitungsweg für Inhalteanbieter haben sich die Landesmedienanstalten bereits Mitte 2007 darauf verständigt, dass über Internet verbreitete Rundfunkangebote, die mehr als 500 potenzielle Nutzer zeitgleich erreichen, einer abgestuften Genehmigungspflicht unterliegen sollen.
…
Andererseits zeige die Forderung der privaten Anbieter und der Verleger die Angebote des öffentlich-rechtlichen Rundfunks im Internet zu begrenzen, dass auch aus deren Sicht das world wide web ganz offensichtlich kein regulierungsfreier Raum sein kann.
Ich mach mir jetzt keine großen Sorgen. Eher Frage ich mich wo der Sinn liegen soll. Aber egal, wie wir ja wissen ticken Politer manchmal etwas anders.
